Zilele trecute am spus pe acest blog ca reducerea cu 25% a salariilor nu va afecta banii de concediu de odihna.Iata ca FSLI a inaintat doua adrese oficiale, un catre Ministerul Educatiei,
si o alta catre Ministerul Muncii.Aceste adrese pot fi vazute aici si aici
In aceste adrese se cere aplicarea art.145 din Codul Muncii, cel care reglementeaza plata indemnizatiei de concediu.
"TITLUL III - Timpul de muncă şi timpul de odihnă
CAPITOLUL 3 - Concediile
SECTIUNEA 1 - Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor
Art. 145. [cuantumul şi plata indemnizaţiei de concediu]
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă. (2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
(3) Indemnizaţia de concediu de odihnă se plăteşte de către angajator cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu."
Sa speram ca aceste articole de lege vor fi aplicate corect si ca banii pe concediu nu vor fi diminuati cu 25%.Ar fi un mic pas spre normalitate in aceasta tara...
Profesor Cristian Bebe
Secretar Comisie Educatie PNL4
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu